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03Masterminds

Petites salles. Personnes sérieuses. Résultats concrets.

Un mastermind réunit huit à douze personnes autour d'un problème réel dont l'une d'elles est réellement responsable. Pas de table ronde, pas de public, pas de mise en scène.

  • 01

    Petites salles.

  • 02

    Personnes sérieuses.

  • 03

    Résultats concrets.

01Fonctionnement

Structuré, pas informel.

  • 01Huit à douze participants, composés pour un mélange interrégional et intersectoriel.
  • 02Un membre apporte un problème réel dont il est responsable, avec le contexte rédigé à l'avance.
  • 03Un facilitateur tient la structure ; il n'y a ni président ni public.
  • 04La salle travaille le problème, pas la personne. Les conseils sont précis ou ne sont pas donnés.
  • 05Chaque session se clôt par des étapes engagées et le nom de qui les porte.
  • 06Les résultats alimentent l'Atelier de défi rattaché à ce thème.
02Les six thèmes

Chaque thème alimente un Atelier de défi.

Entreprise

Entreprise et investissement

Entrée sur le marché, structuration, capitaux et mécanique concrète des échanges sur le corridor.

Alimente · Entrepreneuriat transfrontalier

Innovation

Technologie et innovation

IA, outils, données et déploiement — ce qu'il faut pour construire depuis l'une ou l'autre région et livrer aux deux.

Alimente · IA et innovation africaine

Société

Économie créative

Propriété intellectuelle, distribution et exportation pour les entreprises créatives travaillant entre les régions.

Alimente · Économie créative et culturelle

Personnes

Avenir du travail et talents

Talents transfrontaliers, entreprise à distance, portabilité des diplômes et mobilité professionnelle.

Alimente · L'avenir du travail

Société

Durabilité et climat

Technologie, financement et exécution pour les infrastructures climatiques et urbaines des deux régions.

Alimente · Villes durables et climat

Personnes

Éducation et capital humain

Compétences, mobilité et partenariats institutionnels entre universités et employeurs.

Alimente · Éducation et capital humain

Les Masterminds sont attribués, non choisis.

Les participants sont placés selon le problème qu'ils apportent et l'expertise qu'ils peuvent offrir, afin que chaque salle dispose des deux. Les affectations sont communiquées avant le départ.